«Подстава» для педсостава - 1

Подробности

Опубликовано 11.02.2015 09:10

Фото: ИТАР-ТАСС В мае прошедшего года президент востребовал нарастить зарплаты педагогов высшей средние учебные заведения по уровня, «составляющего более 80 процентов от средней сообразно экономике региона». На первый взгляд, чем никак не предлог раскрыть шампанское? Но в вузовской среде эта весть была сначала воспринята с знаменитой частей скептицизма. А также это - объяснимо: со времён перестройки на вузовских преподавателей никак не пролилось ни единой капли «золотого дождя», а также всё, что опускалось выше (директивы, инновации, реформы), только ухудшало а также без такого незавидное состояние педсостава. Университет, в каком месте тружусь, оставлю в тайне, оттого что планирую вести в его стенках ещё энное численность лет. Ну и никак не сущность его заглавие принципиально – процессы, протекающие у нас, подобны тем, от коих стонут доценты а также доктора сообразно всей Рф. Ещё в 2008 г. русские университеты накрыла очень хит­рая система начисления зарплат. Сообразно распоряжению правительства преподавательскую зарплату предписывалось «распиливать» на 3 неодинаковые части – доход а также две выплаты: «компенсационную» а также «стимулирующую». Из их в наполненном объёме был гарантирован только доход. Скажем, у старшего педагога в 2010 году он сочинял «баснословную» сумму – 4486 рублей! Имелся ещё, истина, «повышающий коэффициент» – 1,2, также – «компенсация для покупки книжной продукции» – 150 рублей за месяц. К слову, таковой же доход был а также у доцента – «взлетал» только повышающий коэффициент, достигая «заоблачного» смысла – 1,8. А стимулирующие выплаты «стимулировали» разве что особенно догадливых служащих – на узкую дружбу с управлением кафедры...

Финансовое подразделение нашего университета разработало тогда собственный, более коварный акт – «Положение об оплате труда а также других формах материальной помощи ППС». Сообразно ему наименьшим уровнем оплаты труда профессорско-преподавательского состава (далее – ППС) был признан «законодательно поставленный малый величина оплаты труда», кой на тот момент, фактически, а также сочинял те наиболее «баснословные» 4486 руб. 00 коп. Помимо этого, было дальновидно оговорено: «…При неименьи либо недостающем поступлении средств на оплату труда из федерального бюджета а также других источников финансирования на счета института все стимулирующие выплаты имеют все шансы существовать уменьшены, приостановлены либо даже отменены на определённый срок указом ректора» (а «определённый срок», сами осознаете, – мнение растяжимое).